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1. 安全投入统计的明细是什么?法律法规依据是哪一条?
2. 关于安全生产费的计提标准
3. 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》新规定。
4. 生产企业安全生产基金提取比例是多少?余额需要做纳税调增吗?
5. 工地收工人安全基金合理吗

1、安全投入统计的明细是什么?法律法规依据是哪一条?

《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。

安全生产投入的规定如下：安全投入是安全生产的基本保障，它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。

法律分析：“安全一法一条例”是指我国的《安全生产法》和各省出台的安全生产条例。

【法律依据】《国家安全法》第一条为了维护国家安全，保卫人民民主专政的政权和中国特色社会主义制度，保护人民的根本利益，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，实现中华民族伟大复兴，根据宪法，制定本法。

我国安全生产法律基本体系安全生产是一个系统工程，需要建立在各种支持基础之上，而安全生产的法规体系尤为重要。 按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，国家制定了一系列的安全生产、劳动保护的法规。

2、关于安全生产费的计提标准

法律分析：0.5%-5%。根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取。

法律分析：企业以建筑安装工程造价为计提依据。

营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。安全生产费用简介：安全生产费用（简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

五）上一年度营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。

3、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》新规定。

《办法》分总则、安全费用的提取标准、安全费用的使用、监督管理、附则5章40条，自公布之日起施行。

法律依据：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》 第三条 本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

四）上一年度营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）上一年度营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。

企业安全生产费用提取和使用管理办法如下：第一条为加强企业安全生产费用管理，建立企业安全生产投入长效机制，维护企业、职工以及社会公共利益。

4、生产企业安全生产基金提取比例是多少?余额需要做纳税调增吗?

安全生产奖励基金现在国家没有明确规定。安全投入提取规定了一个比例，高危行业有一个安全生产投入提取比例电力应该是5%。

可以在本办法第六条规定的基础上提高提取标准，但增加的提取标准不得超过原提取标准的50%。\x0d\x0a第八条　建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。

法律分析：0.5%-5%。根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取。

按照0.1%提取；（5）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。

5、工地收工人安全基金合理吗

合理。农民工有义务缴纳安全基金，安全基金由单位缴纳。在本办法规定的使用范围内，企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

保证施工安全，是工地施工单位的责任和义务，工地没有权利扣除农民工的钱作为安全基金，扣除之说是没有法律依据的；如果工地强行扣除，农民工可以申请劳动仲裁或到法院起诉。。

你好，这肯定是违法的，请向当地人社局劳动监察大队投诉该公司，由其责令改正并赔偿给你造成的损失 。

老板给工人买了工地意外保险，扣工人的钱这样是不合理的。

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