本篇文章给大家谈谈矿山救护队规模，以及矿山救护队规模划分对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享矿山救护队规模的知识，其中也会对矿山救护队规模划分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 矿山救护队侦察小队人数
2. 矿山救护队什么编制
3. 矿山救护队建立是煤矿企业安全生产最后保障。其中,矿山救护大队应由不...
4. 如何做好矿山救护中队的管理工作
5. 240万吨矿井需要配备专职救护队吗

1、矿山救护队侦察小队人数

人。国家规定进入灾区侦察或作业必须是不得少于6人的小队人员。进入前，必须检查氧气呼吸器是否完好，并应按规定佩戴和使用，小队必须携带全面罩氧气呼吸器。

进入灾区侦察或作业的小队人员不得少于6人，并根据事故性质的需要，携带必要的技术装置。

加强对矿山救护队的管理和领导。矿山救护队的布局必须保证矿山救护队对服务矿井的辐射范围，矿山救护队距服务矿井不应超过10KM。必须保证每个救护小队编制不少于9人。执行灾区作业及侦察时不得少于6人。

矿山救护队分大队、中队、小队三级组织，大队由2个以上中队组成，中队由3个以上小队组成，小队至少由8～9人组成。中队是独立作战单位，小队是基层作战单位。

2、矿山救护队什么编制

是。织金县矿山救护中队属于政府直接管辖，属于事业单位编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

应急救援大队有编制，包括两种编制类型：行政编制，由队长、副队长使用；事业编制，供文员、专业技术人员使用。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。

有煤矿企业自建的矿山救护队，属于企业自身的编制，有县、市等当地政府部门特设的机构，属于合同工。

因为消防员属于国家应急部门管理，它的编制属于事业单位（过去是部队编制），矿山救护队一般是矿山企业内部设置的救护队伍，由各自的企业内部管理，因此，矿山救护队实际上就是企业的工作人员。

3、矿山救护队建立是煤矿企业安全生产最后保障。其中,矿山救护大队应由不...

煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队；否则，不得生产。矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过30min为限。

所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队；否则，不得生产。

矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。

区域矿山救护大队由2个以上中队组成，是完备的联合作战单位。

第十一条煤矿企业应当制定事故应急救援预案，并按照规定设立矿山救护队，配备救护装备。 不具备单独设立矿山救护队条件的，应当与邻近的专业矿山救护队签订救护协议。

4、如何做好矿山救护中队的管理工作

建议今后检查验收救护工作，把贯彻落实上级文件精神和执行规程情况作为检查的主要内容之一，要求做到的必须做到，对违反规定的行为严肃处理。只有从严要求、依法办事，各项工作才能有序进行，矿山救护事业才能健康发展。

所以做好矿山施工安全管理工作应从以下方面入手：注重安全生产管理策划工作，计划先行。

使中队的管理工作不断地提高和创新。 二：加强职工思想 教育 因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍，在处理各类事故中对队员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通，了解其思想变化，针对不同的情况采取不同的办法解决。

对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。不足之处及今后努力的方向。

第一条　为实施矿山救护队资质认定和管理，提高矿山救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。

5、240万吨矿井需要配备专职救护队吗

所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队；否则，不得生产。

所有煤矿企业必须有【矿山救护队】为其服务。矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。

光装备就需要700万左右。现在国家的要求是：是个煤矿都必须有救护队，小矿设置辅助救护队，大矿设置专业救护队，必须要有，否则不让生产，所以这个优点和缺点基本不需研究，按照煤管局的要求去做就好了。

不具备单独设立矿山救护队条件的，应当与邻近的专业矿山救护队签订救护协议。煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划、从业人员培训计划、职业危害防治计划。

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