大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山环保培训记录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍矿山环保培训记录的解答，让我们一起看看吧。

1. 生产安全培训记录
2. 矿山安全教育培训记录范文
3. 标准化工作会议纪要
4. 求矿山企业安全环保员工培训记录

1、生产安全培训记录

安全生产培训记录保存3年。安全生产监管执法证、煤矿安全监察执法证、安全合格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满30日前向原发证部门申请办理延期手续。

车间安全生产培训内容：厂部安全教育的主要内容。讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。

描写思路：首先总结培训的目的，然后分类写培训的主要内容和方案。

三级安全教育培训厂（矿）级安全教育教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。

2、矿山安全教育培训记录范文

对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育。学习内容包括：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。

公司安全工作目标要到达全年无安全事故发生、零事故。全面落实安全生产职责制，层层签定安全生产目标职责书，公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产职责书，明确双方的职责和工作。

人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就是无视生命的存在。下面我为大家带来矿山安全教育知识讲座观后感的内容，希望大家喜欢。

灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

3、标准化工作会议纪要

公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成梁、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司112月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

为进一步规范人防行政审批工作，本着坚持依法行政，更好方便群众办事，提高工作效率的原则，根据市行政服务中心的有关要求，结合人防办的实际情况，朱冬生主任召集办公室有关人员会议，专题就人防行政审批的相关工作进行了研究。

部门周例会会议纪要1 时间：年月日 地点：第二会议室 主持：x 记录整理：x 会议内容： 月日：，在第二会议室召开了安全周例会，工作周例会会议纪要。 会上业主对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。

宣贯了《关于印发浙能集团电力企业安全生产标准化工作实施方案的通知》***浙能生[20XX]681号***文，按照通知的要求做了相关部署。

会议认为，八月份全公司安全工作总体情况良好的。公司内部及外部工程管理未发生人员责任的各类事件，发生装置一类障碍1次，安全管理稳步提升，职工安全意识逐渐增强。特别是班前会执行较好；安全标准化、准军事工作比较到位。

4、求矿山企业安全环保员工培训记录

安全生产工作的方针：安全生产管理，坚持安全第预防为主的方针。

每年6月份，各部门要定期举办一次安全生产技术培训，消防知识讲座和消防演练，培训的员工都必须参加考试，考试成绩记于员工培训履历表中，作为日后加薪、晋级及核发年终奖之依据。

企业员工环保培训内容有环保的基本知识、环境污染、环境保护。环保的基本知识。由于大气、水、土壤等的扩散、稀释、氧化还原还有生物降解等的作用。

对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

到此，以上就是小编对于矿山环保培训记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山环保培训记录的4点解答对大家有用。