大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山救护队井下救援的问题，于是小编就整理了5个相关介绍矿山救护队井下救援的解答，让我们一起看看吧。

1. 矿山救护队是什么单位
2. 矿山救护队算井下工龄吗
3. 所有煤矿必须有什么为其服务
4. 煤矿救护队是做什么的?
5. 矿山救护队处理事故时井下基地怎么选择

1、矿山救护队是什么单位

属于自收自支事业单位。矿山救护队是从事煤矿、非煤矿山安全生产应急救援的专业化队伍，属于自收自支事业单位。

有煤矿企业自建的矿山救护队，属于企业自身的编制，有县、市等当地政府部门特设的机构，属于合同工。

有。矿山救护队主要负责救援活动，上升渠道完整，提升空间大，所以矿山救护队有前途。矿山救护队是国家安全生产监督管理总局管理的事业单位，提供五险一金。

是。织金县矿山救护中队属于政府直接管辖，属于事业单位编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、矿山救护队算井下工龄吗

综上所述，矿山救护队算井下工龄，但具体计算方法和待遇标准可能因地而异。

煤矿救护队员当然属于特殊工种，这一点是毫无疑问的。但是你调出煤矿后，退休前所属岗位已经不属于在岗的井下工种。所以你的退休具体年龄应该结合你曾经在煤矿服务的特殊工种和井下工龄合并计算。

算。根据公开资料查询铜陵有色矿山调度室属于井下工龄。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工。

今年12月退休，79年至86年有7年矿山井下工作经历折算工龄吗？按规定，在矿山井下工作一年折算工龄3个月。

只有二年算不算井下工龄和普通工龄没有什么区别。

3、所有煤矿必须有什么为其服务

所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队；否则，不得生产。

所有煤矿企业必须有【矿山救护队】为其服务。矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。

全国所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。矿务局（公司）应设立矿山救护大队。没有矿山救护队的煤矿，要在地方政府主管部门的统一协调下，与就近的救护队签定救灾协议，救护队为煤矿提供事故抢救和技术服务。

通过查询《煤矿安全规程》得知，所有矿井必须装备有瓦斯检测仪、矿用压风机、防尘设施、通风设施、防火设施等安全设备，以确保矿井内部的安全和生产环境。此外，还需按照规定进行定期的检查和维护，确保设备的正常使用和有效性。

煤矿企业应有创伤急救系统为其服务。创伤急救系统应配备救护车辆、急救器材、急救装备和药品等。煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。

4、煤矿救护队是做什么的?

矿山救护队是处理矿井事故的专业队伍。当矿井事故发生时，抢救井下遇险遇难人员；处理井下灾害事故；新招收队员年龄要求25岁以下。平时在单位值班、待命的时间比较长。矿山救护队是高危行业，出现事故时到现场。

这个工作累。矿山救护队是处理和抢救矿井火灾、矿山水灾、瓦斯与煤尘爆炸、瓦斯突出与喷出、火药爆破炮烟中毒等矿山灾害的职业性、技术性、军事化的专业队伍。经常处于战备状态，时刻保持高度警惕，严格管理，严格训练，常备不懈。

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。

矿山救护队是一支职业性、技术性、并实行军事化管理的专业队伍。

5、矿山救护队处理事故时井下基地怎么选择

处理事故时，应在灾区附近的新鲜风流中选择安全地点设立井下基地。

井下避灾基本原则：及时汇报、积极抢救、安全撤离、妥善避难。当矿井发生灾害事故后，矿工在万分危急的情况下，依靠自己的智慧和力量，积极、正确地采取自救、互救措施，是最大限度地减少事故伤亡和损失的有效方法。

井下安检好。井下安检的工作主要是检查有害气体有没有超标，检查生产机械有没有问题，工作时间比较短。救护大队主要的任务职责就是抢救矿山遇难的人员，处理矿山灾难事故，在处理事故的时候非常容易发生次灾害，会有生命危险。

井巷发生透水事故时，矿山救护队的任务是抢救受淹和被困人员，防止井巷进一步被淹和恢复井巷通风。

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