矿山救护队岗前培训,矿山救护队培训内容
2024-03-14 admin 【 字体:大 中 小 】

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1、培训计划方案
培训计划方案 篇1 人员培训作为工程实施的一个重要环节,对整个项目的实施至关重要,通过系统的培训,使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知识和经验,从而保障整个系统的顺利运行。
培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》(铜市就局〔20xx〕2号)文件要求和县委、县政府的总体安排,为扎实开展好我县职业技能培训工作,现结合我县实际,特制定本工作计划。
培训计划方案 篇1 制造厂所在地培训课题及日程安排: 具体日程安排由制造厂安排,培训日程为2日。
培训计划方案 篇1 基本原则和工作目标 (一)基本原则。
培训计划方案 篇1 培训目标 总体目标 培养具备以下条件的人员:掌握餐厅服务基础知识,能够运用基本技能,独立完成本职业服务程序,并能做到服务质量一流。
2、救护队新队员岗位资格培训时间不少于
同时,根据《职业教育法》的规定,用人单位应当为新员工提供符合国家职业教育标准的岗前培训,培训时间不得少于24小时。此外,不同行业、不同岗位的岗前培训时间也有所不同。
岗前安全培训时间不得少于24学时。这是为了确保员工对相关安全知识和操作规程有充分的了解和掌握,提高其在工作中的安全意识和应急处理能力。
第七条 各级指挥员和队员按规定的内容和时间培训后,由各负责培训单位组织考核,考核合格后,填写任职资格证书,由矿山救护总队统一颁发。第八条 任职资格证书由矿山救护总队统一标准、统一印制。
一般按照正常的情况包括岗前安全培训不少于一周的时间,教育实践不少于三天的时间,加起来大概就是九天的时间,用小时换算的话就是一天八小时乘以九天的时间,你就是七十二小时,周六周日除外。
3、矿山救护队新队员培训内容。
教育培训内容:安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。
每年6月份,各部门要定期举办一次安全生产技术培训,消防知识讲座和消防演练,培训的员工都必须参加考试,考试成绩记于员工培训履历表中,作为日后加薪、晋级及核发年终奖之依据。
安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人 文化 水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
第四条 矿山救护技术培训内容以《矿山救护培训教材》和《煤矿救护规程》为主。
4、煤炭工业部关于印发《矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定》的...
第一条 矿山救护技术培训是矿山救护队的重要基础工作。矿山救护总队、各矿山救护支队和区域矿山救护大队必须有计划地对各级指挥员和战斗员进行强制培训并考核发证。
一级安全技术培训中心负责培训正副局级干部,国有重点煤矿的矿(处)级干部、总工程师、安全监察局(处)长、地方国有煤矿局长、矿山救护大、中队长,安全技术培训中心的师资人员。
第四条 煤炭安全技术培训机构的资格等级由省人民政府煤炭工业主管部门审定。第五条 煤炭行业的安全工作要坚持“装备、管理、培训并重”和强化培训、分级管理、统一标准、考核发证的原则。
第七条 对从业人员的安全技术培训,具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
煤炭部安全指令(1988)第10号)矿井区队、班组长是煤矿井下安全生产现场的第一道防线,是煤矿基层最直接的安全生产管理者。
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