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1. 矿山救护队质量标准化考核规范
2. 2021年矿山救护队工资待遇
3. 《矿山救护队标准化定级管理办法》

1、矿山救护队质量标准化考核规范

矿山救护队质量标准化考核规范是确保矿山救护队高质量、高效率运作的一套评估标准。解释1：首先，明确矿山救护队质量标准化考核规范的目的。这套规范主要是为了确保矿山救护队在紧急情况下能够快速、准确地响应，并有效进行救援。

第一条　本标准及考核评级办法适用于全国国有重点煤矿的生产矿井及露天煤矿，有条件的地方国有煤矿矿井也可执行。

矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。

国家标准网。aq标准指的是中华人民共和国安全生产行业标准，其下载可前往国家标准网进行下载。aq缩写，指的是安全行业标准，规范，隶属ISO，包含矿山救护规程、矿山救护队质量标准化考核规范等。

2、2021年矿山救护队工资待遇

签订劳动合同后，工资标准为3000元/月，并按国家规定缴纳养老、医疗、工伤等各项保险。

神东煤矿救护队在全国的平均月薪为4，510元人民币，中位数为4，594元人民币，其中2千元-7千元工资占比最多，约百分之95。

瓦斯突出与喷出、火药爆破炮烟中毒等矿山灾害的职业性、技术性、军事化的专业队伍，根据查询其官方网站可知，该队伍的队员的工资标准，为每月4000元包干，还含社保，待遇非常好。

好。工资高。国家应急救援队工资为6000元，享有五险一金补贴。带薪休假。国家应急救援队年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休假。

3、《矿山救护队标准化定级管理办法》

年12月，应急管理部第5号公告发布修订后的《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T1009，以下简称《考核规范》）。

第一条　为实施矿山救护队资质认定和管理，提高矿山救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。

解释1：首先，明确矿山救护队质量标准化考核规范的目的。这套规范主要是为了确保矿山救护队在紧急情况下能够快速、准确地响应，并有效进行救援。

全面规范矿山救护队标准化等级评定工作的需要。

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