矿山生产奖罚制度-矿山安全生产奖惩制度
2024-03-13 admin 【 字体：大 中 小 】
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1、施工现场安全生产奖罚制度?
⑴施工现场无（缺）一图五牌，无安全标牌的罚200-500元。⑵安全教育不落实，不进行安全教育，经批评教育无改进的，罚200-500元。
考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。第六条：凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。
被市施工现场黄牌警告（包括挂牌后复查不合格），每个工地罚款1000元，“五项指标”考核中扣减2分。在部、省、市安全文明大检查中成绩不及格的每个工地罚款8000-4000元。
第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款500元自选专业队伍[桩工程、水电工程]未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。
为确保将安全事故消灭在萌芽状态，一促进项目施工生产的顺利进行，特制定本制度。
2、安全管理奖罚制度(矿山、冶金、选矿、房地产)综合的
《锅炉房安全消防管理制度》、《安全用电管理制度》和《10KV变电所安全消防管理制度》及《配电室安全消防管理制度》规定的单位和个人；对责任者50-500元罚款或按绩效工资考核处罚；酿成事故和损失的加重处罚。
主要内容和适用范围对施工（生产）中出现的违反国家安全生产法律法规、标准规范强制性条款的，企业安全生产管理制度，规定了安全生产方面奖励与处罚的条件和方式。适用于公司范围内所有建筑施工等项目。
安全生产奖惩和责任追究制度第一条 根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
上班必须带安全帽，高空作作业必须带安全带，上班不得喝酒，穿拖鞋.高跟鞋，一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下，违者罚款50元，开卷扬机者罚100元。严禁私拉乱接电线违者罚50，接电找电工。
3、安全生产考核奖惩管理制度
为认真首彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。
杭州市安全保证体系贯标工地。（2）杭州市标化工地。（3）杭州市文明工地。
第一条：根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
第四条安全生产责任考核1．考核办法（1）实行逐级考核的办法，单位接受上级考核；项目部接受单位考核；项目部要对所属管理人员进行考核。
4、安全生产奖罚规定?
主要内容和适用范围对施工（生产）中出现的违反国家安全生产法律法规、标准规范强制性条款的，企业安全生产管理制度，规定了安全生产方面奖励与处罚的条件和方式。适用于公司范围内所有建筑施工等项目。
发生一至三级安全事故，对领导人员的处罚按照《国家电网公司安全工作奖惩规定》条款的上限执行。发生四至八级安全事故，对领导人员的处罚按照《公司领导干部安全履职追责实施细则》的条款执行。
罚则：被取消安全文明标准工地的每个罚款2000元，示范工地每个罚款6000元，安全文明考核不得分。
每出现一人罚款500元自选专业队伍[桩工程、水电工程]未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。
为了强化安全管理，根据我项目部实际，特制定安全奖罚制度实施细则如下：劳动安全纪律部分：进入施工现场必须戴好安全帽。
5、关于统配煤矿安全生产奖惩的暂行规定
第二条 煤矿企业年终实行的一次性安全生产奖惩制度，企业可采取按月考核，按月发奖，年终结算，多退少补的办法。
三）安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。？（四）安全投入保障制度。
第一条为了制裁煤矿安全违法行为，规范煤矿安全监察行政处罚工作，保障煤矿依法进行生产，根据煤矿安全监察条例及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第一章 总则第一条 为合理开发利用和保护煤炭资源，促进地方煤炭工业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国矿产资源法》的规定，结合本省实际情况，特制定本条例。
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