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矿山救护队人员配置,矿山救护队员享受待遇

2024-02-12 admin 【 字体:


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于矿山救护队人员配置的问题,于是小编就整理了4个相关介绍矿山救护队人员配置的解答,让我们一起看看吧。

  1. 矿山救护队的建立是煤矿企业安全生产的最后保障。其中,矿山救护大队...
  2. 煤炭工业部关于印发《矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定》的...
  3. 矿山救护队侦察小队人数
  4. 如何做好矿山救护中队的管理工作

1、矿山救护队的建立是煤矿企业安全生产的最后保障。其中,矿山救护大队...

矿山救护队是处理矿井火灾、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍。矿山救护大队应由不少于2个中队组成,是本矿区的救护指挥中心和演习训练、培训中心。

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍,是煤矿井下一线特种作业人员。

区域矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心,负责区域内矿井重大灾变事故的处理,对直属中队实行领导,并对区域内其它矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务领导。

所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队,不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业,应指定兼职救援人员,并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队;否则,不得生产。

2、煤炭工业部关于印发《矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定》的...

第一条 矿山救护技术培训是矿山救护队的重要基础工作。矿山救护总队、各矿山救护支队和区域矿山救护大队必须有计划地对各级指挥员和战斗员进行强制培训并考核发证。

一级安全技术培训中心负责培训正副局级干部,国有重点煤矿的矿(处)级干部、总工程师、安全监察局(处)长、地方国有煤矿局长、矿山救护大、中队长,安全技术培训中心的师资人员。

第四条 煤炭安全技术培训机构的资格等级由省人民政府煤炭工业主管部门审定。第五条 煤炭行业的安全工作要坚持“装备、管理、培训并重”和强化培训、分级管理、统一标准、考核发证的原则。

第七条 对从业人员的安全技术培训,具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

煤炭部安全指令(1988)第10号)矿井区队、班组长是煤矿井下安全生产现场的第一道防线,是煤矿基层最直接的安全生产管理者。

3、矿山救护队侦察小队人数

人。国家规定进入灾区侦察或作业必须是不得少于6人的小队人员。进入前,必须检查氧气呼吸器是否完好,并应按规定佩戴和使用,小队必须携带全面罩氧气呼吸器。

进入灾区侦察或作业的小队人员不得少于6人,并根据事故性质的需要,携带必要的技术装置。

加强对矿山救护队的管理和领导。矿山救护队的布局必须保证矿山救护队对服务矿井的辐射范围,矿山救护队距服务矿井不应超过10KM。必须保证每个救护小队编制不少于9人。执行灾区作业及侦察时不得少于6人。

矿山救护队分大队、中队、小队三级组织,大队由2个以上中队组成,中队由3个以上小队组成,小队至少由8~9人组成。中队是独立作战单位,小队是基层作战单位。

侦察小队一般不固定人数,但是人数一般要控制在20人以下,因为不交火或者很少,所以人数太多太容易暴露目标。依据当时的情况和任务,确定队伍的人数。

4、如何做好矿山救护中队的管理工作

建议今后检查验收救护工作,把贯彻落实上级文件精神和执行规程情况作为检查的主要内容之一,要求做到的必须做到,对违反规定的行为严肃处理。只有从严要求、依法办事,各项工作才能有序进行,矿山救护事业才能健康发展。

所以做好矿山施工安全管理工作应从以下方面入手:注重安全生产管理策划工作,计划先行。

使中队的管理工作不断地提高和创新。 二:加强职工思想 教育 因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍,在处理各类事故中对队员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通,了解其思想变化,针对不同的情况采取不同的办法解决。

对救护队的装备室进行管理,做到每月给各种电器充电,检查各种装备正常运行情况,并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中,努力做好自己力所能及的事情,服从领导安排。不足之处及今后努力的方向。

到此,以上就是小编对于矿山救护队人员配置的问题就介绍到这了,希望介绍关于矿山救护队人员配置的4点解答对大家有用。

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