大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山法导台安全交底的问题，于是小编就整理了4个相关介绍矿山法导台安全交底的解答，让我们一起看看吧。

1. 矿山安全环保部门主管领导应该建立哪些台账资料?谢谢
2. 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法
3. 矿山企业如何依据(矿山安全法》对职工进行安全教育培训?
4. 施工现场安全管理内容有哪些

1、矿山安全环保部门主管领导应该建立哪些台账资料?谢谢

新工人（含民工和临时工）三级教育；机械、电气等设备管理资料；1安全技术交底资料；1爆破物品管理台账；1事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料；1安全设施和劳保用品购买、发放登记台账。

台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。

安全生产事故管理台帐 包括：各类事故资料情况。

为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

安全隐患的排查台账要填写隐患内容，整改完成落实情况，由何部门完成，由谁验证，整改时间，验证时间，整改资紶，这些内容最好都体现出来。内容包括：安全检查情况。检查复查情况。隐患整改单。

2、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法

第七条发包单位应当审查承包单位的非煤矿山安全生产许可证和相应资质，不得将外包工程发包给不具备安全生产许可证和相应资质的承包单位。

ABC三项，《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定，承包单位违反本办法有关规定有下列情形之一的，给予警告，罚款：①将发包单位投入的安全资金挪作他用的。②未按照规定排查治理事故隐患的。

《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定承包单位及其项目部应当根据承揽工程规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。

安全生产监督管理部门和非煤矿山企业应当建立非煤矿山工程外包安全生产激励约束机制，采取多种奖励办法和惩处措施，严格非煤矿山工程外包安全管理。

3、矿山企业如何依据(矿山安全法》对职工进行安全教育培训?

必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

《矿山安全法》第26条规定：“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。

第七条 根据《矿山安全法》第八条的规定，矿山建设单位在向管理矿山企业的主管部门报送审批矿山建设工程安全设施设计文件时，应当同时报送劳动行政主管部门审查；没有劳动行政主管部门的审查意见，管理矿山企业的主管部门不得批准。

第十一条　矿山企业特种作业人员的考核，必须按照国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定执行。第十二条　矿山企业必须按照国家规定的课时对职工进行安全教育、培训。

4、施工现场安全管理内容有哪些

安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

施工现场要建立、健全各种规章制度，除安全生产责任制，还有安全技术交底制度、安全宣传教育制度、安全检查制度、安全设施验收制度、伤亡事故报告制度等。

安全教育、培训企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源单独教育记录，同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。

施工现场的安全由施工单位负责，实行施工总承包的工程项目，由总承包单位负责，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全管理。

到此，以上就是小编对于矿山法导台安全交底的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山法导台安全交底的4点解答对大家有用。