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1. 矿山资源开采管理办法
2. 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法
3. 求一份 矿山计量工管理细则

1、矿山资源开采管理办法

法律依据：《矿产资源开采登记管理办法》第七条 采矿许可证有效期，按照矿山建设规模确定：大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。

第一章　总则第一条　为了加强矿产资源开采的管理，保护矿产资源和环境，维护矿产资源开采秩序，促进矿业经济可持续发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

法律分析：为了培育、规范矿业权市场，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源勘查区块登记管理办法》、《矿产资源开采登记管理办法》和《探矿权采矿权转让管理办法》制定的。

国家实行探矿权、采矿权有偿取得的制度；但是，国家对探矿权、采矿权有偿取得的费用，可以根据不同情况规定予以减缴、免缴。具体办法和实施步骤由国务院规定。开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳资源税和资源补偿费。

2、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法

第七条发包单位应当审查承包单位的非煤矿山安全生产许可证和相应资质，不得将外包工程发包给不具备安全生产许可证和相应资质的承包单位。

ABC三项，《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定，承包单位违反本办法有关规定有下列情形之一的，给予警告，罚款：①将发包单位投入的安全资金挪作他用的。②未按照规定排查治理事故隐患的。

《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定承包单位及其项目部应当根据承揽工程规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。

安全生产监督管理部门和非煤矿山企业应当建立非煤矿山工程外包安全生产激励约束机制，采取多种奖励办法和惩处措施，严格非煤矿山工程外包安全管理。

3、求一份 矿山计量工管理细则

软件使用管理制度 不允许任何人随意安装非办公软件。设置系统管理员岗位，对系统数据实行专人管理。软件使用人员应经过操作培训和安全教育方能上岗操作。制定各信息系统数据管理制度。

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