大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山安全责任考核表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍矿山安全责任考核表的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工安全责任考核及奖惩记录表怎样填写
2. 安全生产责任制考核记录及考核汇总表
3. 安全目标管理责任考核表需要考核哪些人

1、员工安全责任考核及奖惩记录表怎样填写

以下是填写加油站安全生产奖惩记录表的步骤：表头信息：在表格的顶部填写相关的表头信息，包括加油站名称、日期、记录人员等基本信息。

这个你只能填你是否获得奖励，是指奖学金、三好、优秀学生、优秀毕业生之类的，其它的不要随便填。

考核分低于70分，扣6分。考核分有三个月低于70分，整改。坚持在每月2日自评分完。

首先评估培训内容的完整性和准确性和评估培训的形式和方式。其次考核培训的学习成效。评估员工在培训后的知识和技能水平是否有所提高，以及对安全规章制度是否有了更好的了解和遵守。

考核组成员为站安全生产领导小组全体人员。考核依据安全管理岗位职责、安全生产目标责任书确立的安全管理要求。

2、安全生产责任制考核记录及考核汇总表

文明施工按照167号国际劳工公约《施工安全与卫生公约》的要求，施工现场不但应该做到遵章守纪、安全生产，同时还应做到文明施工、整齐有序，把过去建筑施工以“脏、乱、差”为主要特征的工地改变为城市文明的“窗口”。

\x0d\x0a企业在安全质量标准化方面存在的主要问题及改进建议\x0d\x0a\x0d\x0a自评结论\x0d\x0a \x0d\x0a 依据《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》和企业的申请，我单位对该企业安全质量标准化工作进行了自评。

一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入。（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。

记录整理人 培训时间 地点 公司会议室 培训内容：安全生产责任制安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

一般来说，如果是企业下发给各个子公司、各个部门的文件是需要盖章的；如果这些表格是为了企业管理之用，作为管理档案留存，就不需要盖章。

3、安全目标管理责任考核表需要考核哪些人

作为 安全管理体系 的考核目标，不同的层级考核表上的考核人是不同的。公司级的是公司高管和 部门经理 。部门级的是各个职能组/工段的负责人 班组级的是班组所有成员。总之，公司所有的人都应当出现在考核表上。

考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。

一线生产操作工由班组长考核或车间主任考核都可以。审批也是分层次的，车间主任级（含）以上由生产经理直接审批就可以，但基本上是上一级领导都有权审批下一级的。第四：考核的也要被考核人签名确认才有效。

安全生产考核是对每一个员工。安全生产考核：包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

公司总经理担任考核小组组长，小组成员由总工办、综合办等有关人员组成。负责对监理部总监理工程师安全生产责任目标每半年考核一次。

到此，以上就是小编对于矿山安全责任考核表的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山安全责任考核表的3点解答对大家有用。