大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山违法安全生产的问题，于是小编就整理了4个相关介绍矿山违法安全生产的解答，让我们一起看看吧。

1. 未取得安全生产许可证擅自生产的处罚
2. 矿山安全生产举报奖励实施细则
3. 矿山弃渣场出现安全隐患违反安全生产法哪一条
4. 矿山三违指的是什么

1、未取得安全生产许可证擅自生产的处罚

法律主观：法律规定，没有安全生产许可证擅自进行生产的行为是违法的，会被行政部门责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

未取得安全生产许可证擅自进行生产的，处10万元以上50万元以下的罚款。

未取得安全生产许可证擅自生产的处罚是处10万元以上50万元以下的罚款。如果因未取得安全生产许可证擅自生产造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

未取得安全生产许可证擅自生产的，一般会被责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、矿山安全生产举报奖励实施细则

河北省安全生产奖励举报办法是为了鼓励社会公众积极参与安全生产监督，及时发现和消除安全隐患，保障人民群众生命财产安全而制定的。该办法规定了安全生产奖励举报的受理、核查、奖励等方面的内容。

举报并查实存在下列情形之一的，奖励10万元至30万元：未取得危险化学品安全许可擅自从事危险化学品生产活动。企业明知存在重大生产安全事故隐患，不整改且不采取相应安全措施，故意隐瞒，坚持“带病生产”。

煤矿安全生产举报不戴自救器不戴定位卡奖励办法有获得奖金。通过调查可以根据《煤矿安全规定》第六十二条规定，对于未佩戴定位器的井下人员，煤矿企业应当依法予以处罚，并对举报人给予奖励。

举报人应当提供被举报单位名称、地址（或违法事件发生地）、安全隐患、违法行为、生产安全事故主要事实、本人真实姓名、联络方式等；（二）举报人举报的事项，属于相关监管部门没有发现，经核查属实的，给予举报人现金奖励。

负有安全监管职责的部门开展举报奖励工作，应当遵循合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责和谁受理、谁奖励的原则。

3、矿山弃渣场出现安全隐患违反安全生产法哪一条

出现安全隐患是不能完全人为掌控的，不违反什么法律法规。但不去排查，或排查了不整改就违法了。《安全生产法》第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

新《安全生产法》第十八条规定：生产经营单位的主要负责人负有督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的责任。

督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

《安全生产法》第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4、矿山三违指的是什么

法律分析：“三违”是指矿山企业职工在生产建设过程中出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象或行为。“三违”是安全生产的大敌，是发生事故的主要因素之一。

“三违”是指生产作业中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。

“三违”是指矿山企业职工在生产建设过程中出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象或行为。“三违”是安全生产的大敌，是发生事故的主要因素之一。

“三违”是指矿山企业职工在生产、建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象和行为。

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