大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山生产部门职能的问题，于是小编就整理了5个相关介绍矿山生产部门职能的解答，让我们一起看看吧。

1. 矿山企业各岗位职责
2. 矿山生产岗位责任制的内容
3. 生产技术部经理的部门职责
4. 谁有矿山各岗位职责,还有规章制度
5. 选矿厂各部门职责

1、矿山企业各岗位职责

负责协调生产和辅助部门的关系。负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。

对讲测试。每日对全辖各营业网点、业务库及自助银行远程语音对讲系统进行抽测，将抽测情况详细登记。每周确保全部网点、业务库测试一遍。报警测试。每月对全辖营业网点、业务库报警系统进行测试并做好记录。

认真做好监选工作，及时掌握原矿、精矿、尾矿的情况，对跑槽、跑铜现象提出监控和整改措施。 根据地质情况，提出安全生产措施，抓好安全生产。 安全员责任制 服从公司领导，服从主管安排，当好助手。

实习井下作业工是矿山企业中的一份较为基础的工作，主要是在采矿现场或者矿井中进行辅助操作和维护工作。下面将会详细地介绍实习井下作业工在工作中所承担的任务及其所需技能。

2、矿山生产岗位责任制的内容

在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。

、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。矿长安全生产责任制 对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。制定本企业安全生产管理制度。

《矿山安全法》第20条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。

3、生产技术部经理的部门职责

制定质量、安全技术 措施 ，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。 负责管理工程的计算、试验和测量工作。

技术经理职责5 负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施；协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。

生产技术部的部门职责 篇1 在分管副经理的领导下，负责公司的地质、测量、采矿、生产安全、环保等工作。 贯彻国家资源、安全、环保、质量等法律、法规及公司有关规定。

生产技术部工作职责 负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。 组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。

4、谁有矿山各岗位职责,还有规章制度

对本部门的所有工作负责，及时向主管领导汇报工作进展。检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。

根据地质资料进行探矿、探槽设计和分矿开采建议，监督分矿开采，防止采富弃贫及丢矿。 分析分矿矿体品位、界限等变化，及时修改地质储量，便于采矿人员及分矿管理人员掌握地质情况，利于采矿生产。

各矿山负责人是本矿山安全生产的第一责任人，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员的职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

五是持续推进源头管控制度建设。持续加强矿山开采最小规模准入制度；严格建设项目“三同时”制度；抓实淘汰落后和推广先进工艺工作。六是持续推进企业管理制度建设。强化技术管理和教育培训。七是切实加强队伍建设。

岗位职责： 负责执行公司地质相关技术管理制度，做好地质灾害防范和三级矿量平衡管理工作。 负责编制矿石质量计划，指导监督区队做好采出矿品位管理及损失贫化率控制工作。

5、选矿厂各部门职责

一般来说，选矿厂要有以下职能部室或科室：行政办公室。生产调度室。试验室，也可以包括技术部。机械、动力设备部。物质供应部门。安全环保部门。以上几乎是每个大一点儿的选矿厂都有的。

负责选厂生产材料、设备备品备件计划、管理。6 负责选厂生产成本控制与管理。7 负责选厂新技术、新工艺、新设备技措计划、开发、与推广使用。

称量矿石处理量及精矿计量皮带秤，供水、供电、维修等的辅助作业及设施。选矿厂常设在矿山附近，以减少原矿的运输费用，建筑在一定坡度的斜坡上，以资利用物料的重力作用自流输送。

因此，选矿厂推进安全生产工作首先应当明确责任主体，确定各责任主体的安全生产职责。

第十条 选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。

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