矿山开采人员管理模式-矿山开采人员管理模式是什么
2024-05-29 admin 【 字体:大 中 小 】

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1、矿山安全管理模式有哪些
管理模式 (一)专业化管理模式:专业化管理模式是煤矿精细化管理的重要体现,就是将安全、生产技术、机电、运输、科研、物资采购、通信、销售、设备的搬家转面等专业,成立公司级的专业化队伍,职能为专业化管理和服务:分为:公司级、厂(矿)级。公司级:专业化管理部门的设置情况及功能。
矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山 井下劳动。第三十条 矿山企业必须制定矿山事故防范措施,并组织落实。第三十一条 矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。
伤亡事故和职业病统计报告和处理制度,工伤保险制度 (5)建设工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度“三同时”是指矿山建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
严把关口,加强现场管理。一是技术规范关。煤矿工程技术人员在制定技术措施和编制采掘计划时,要严格依照有关政策规范,要做到切实可行,不能照抄照搬其他煤矿的技术规范。积极探索适合本矿地质条件和有利于顶板管理的设计方案,从源头上减少顶板事故发生的可能性。
一)安全生产责任制 《矿山安全法》第二十条规定:矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。依照《矿山安全法实施条例》的规定,矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。
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