大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山安全生产举报实施细则的问题，于是小编就整理了1个相关介绍矿山安全生产举报实施细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 矿山安全生产举报奖励实施细则

1、矿山安全生产举报奖励实施细则

积极鼓励举报。 法律依据：《矿山安全生产举报奖励实施细则》第十条举报人举报的矿山重大隐患和安全生产违法行为，属于矿山企业未上报、媒体未曝光、矿山安全监管监察部门没有发现，或者矿山安全监管监察部门虽然发现但未按有关规定依法处理，经核查属实的，给予举报人奖励。

法律分析：《安全生产举报奖励办法》是为了加强安全生产领域的社会监督制定的办法。

举报并查实存在下列情形之一的，奖励10万元至30万元：未取得危险化学品安全许可擅自从事危险化学品生产活动。企业明知存在重大生产安全事故隐患，不整改且不采取相应安全措施，故意隐瞒，坚持“带病生产”。

在此基础上，他们针对各地实际和举报奖励工作的进展，制定了全新的安全生产举报奖励办法。这份通知已正式印发，要求各省级安全生产监督管理局、财政厅（局）及省级煤矿安全监察局严格遵守执行。其目的是为了提升安全生产的监管效率，保障公众生命财产安全，维护社会稳定。

组织和个人有权向县级以上人民政府安全生产监督管理部门、其他负有安全生产监督管理职责的部门和各级煤矿安全监察机构，举报重大事故隐患和安全生产违法行为。负有安全监管职责的部门开展举报奖励工作，应当遵循合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责和谁受理、谁奖励的原则。

关于矿山安全生产举报实施细则和矿山安全生产举报实施细则最新的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 矿山安全生产举报实施细则的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于矿山安全生产举报实施细则最新、矿山安全生产举报实施细则的信息别忘了在本站进行查找喔。