矿山安全举报奖励制度,矿山安全生产举报细则
2024-02-03 admin 【 字体:大 中 小 】

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1、煤矿安全生产举报不戴自救器不戴定位卡奖励办法
配戴安全装备 、安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。戴安全帽必须系上纽带,不得把个人的证、卡放在安全帽内。违者,罚当事人元。
第四条 各级人民政府应鼓励开展矿山安全科学技术研究,运用先进技术,改善矿山劳动条件,预防矿山事故和职业危害,以保障矿山安全生产,对取得显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
确认标识卡的唯一性:每个煤矿人员都配备一张唯一的标识卡,标识卡上应有煤矿人员的姓名、照片、编号等信息,并加以有效防伪措施,以确保标识卡的真实性和唯一性。
入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。1破坏井下安全、通防设备设施;私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。1医院接到调度急救电话,未能做抢救准备工作,抢救工作不及时出现问题的责任人。
2、矿山安全生产举报奖励实施细则
安全生产举报奖励制度:其他负有安全生产监督管理职责的部门对所监管行业领域的安全生产举报奖励另有规定的,依照其规定。
法律分析:《安全生产举报奖励办法》是为了加强安全生产领域的社会监督制定的办法。
《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金重奖。比如,举报“地下矿山擅自开采各种保安矿柱”,查实后最高奖励50万元,调动群众参与举报的积极性。
鼓励举报人实名举报,提供真实姓名和有效通讯方式,以便反馈核查结果和实施奖励。 第七条 举报人可以通过电话、网络、微信、传真、信函、来访等方式进行举报。
举报并查实存在下列情形之一的,奖励10万元至30万元:未取得危险化学品安全许可擅自从事危险化学品生产活动。企业明知存在重大生产安全事故隐患,不整改且不采取相应安全措施,故意隐瞒,坚持“带病生产”。
3、安全生产举报奖励制度
《中华人民共和国山东省安全生产举报奖励办法》第三条 对举报事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,分档对有功的实名举报人给予50万、30万、10万等不同额度的现金奖励。
生产经营单位从业人员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。
《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金重奖。比如,举报“地下矿山擅自开采各种保安矿柱”,查实后最高奖励50万元,调动群众参与举报的积极性。
为进一步深入开展重点时段安全生产重大隐患整治清剿行动,根据《龙湾区安全生产举报奖励办法》,鼓励市民举报“厂中厂”、生产加工制造企业存在的安全隐患,最高奖励可达30万。
安全生产举报奖励制度:其他负有安全生产监督管理职责的部门对所监管行业领域的安全生产举报奖励另有规定的,依照其规定。
4、河北安全生产举报奖励办法
河北省安全生产奖励举报办法是为了鼓励社会公众积极参与安全生产监督,及时发现和消除安全隐患,保障人民群众生命财产安全而制定的。该办法规定了安全生产奖励举报的受理、核查、奖励等方面的内容。
根据查询石家庄市桥西区人民政府官网信息显示,由河北省应急管理厅、河北省发改委、河北省工信厅等十一个部门联合制定的《河北省安全生产举报和奖励办法(试行)》在2022年10月28日正式实施。
决定实行安全生产举报奖励制度举报范围在本单位内存在下列行为的,任何单位或个人均有权举报:(一)生产安全事故;(二)重大隐患;(三)重大安全违法行为。
负有安全监管职责的部门开展举报奖励工作,应当遵循合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责和谁受理、谁奖励的原则。
5、2022温州龙湾举报安全生产重大隐患最高奖励30万(附举报方式)
为进一步深入开展重点时段安全生产重大隐患整治清剿行动,根据《龙湾区安全生产举报奖励办法》,鼓励市民举报“厂中厂”、生产加工制造企业存在的安全隐患,最高奖励可达30万。
电话举报:电话举报是最常见也是最便捷的途径之一。个人或单位可以通过拨打“110”报警电话或者相关部门的举报电话,将发现的安全隐患进行详细描述,并提供相关证据和线索。值班人员会记录相关信息,并及时处理。
如果您发现工厂存在安全隐患,您可以向当地的安全生产监督管理部门或者相关的行业协会进行举报。您可以通过电话、邮件、信函等方式进行举报,并说明详细的情况和存在的安全隐患。
新《安全生产法》第三十八条规定:各级安监部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。
自治区应急管理厅12350安全生产举报投诉电话自2021年12月7日起,采取“双号并行、统一接听”的方式归并到12345政务服务便民热线统一管理。两条热线合并后,12350号码继续保留。
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