大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山救护队队员45岁转岗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍矿山救护队队员45岁转岗的解答，让我们一起看看吧。

1. 矿山救护队退休规定

1、矿山救护队退休规定

没这个文件 你可以去找到 煤矿一线工人 提前5年也就是55退休的文件 然后拿出矿山救护规程 里面有救护队员享受井下一线待遇的规定条款 这样往上套，事实上全国基本都是这样执行的，你想要单独的文件 没有 想要在55之前正常退休 不可能，除非病退之类的非正常退休。

矿山救护队有退休工资。按照国家规定救护队员应该享受特殊工种的待遇。矿山救护队在各地的情况不一样，一般有两种：矿山（煤矿）企业（公司，集团公司}自己配备的；还有就是政府安全管理机构设置的。前者为企业人员，后者为事业机构人员。 待遇也不一样。

资料不是属于个人准备的，你也准备不了。只要单位有特殊工种社保报备，你的工作属于特殊工种，并且有特殊工种个人档案，在特殊工种工作岗位满足特殊工种需求的年限，到了法定特殊工种退休年龄，由单位办理特殊工种退休申请，由单位提供特殊工种个人档案，由社保局审核。

安全技术服务等工作的时间，按照国家有关规定，每满一年计算为一年井下工龄。矿山救护队员的井下工龄与其基本工资、津贴、奖金、退休金等有关，具体标准由各地区、各部门根据实际情况制定。综上所述，矿山救护队算井下工龄，但具体计算方法和待遇标准可能因地而异。

到此，以上就是小编对于矿山救护队队员45岁转岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山救护队队员45岁转岗的1点解答对大家有用。