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1. 中国地矿行政管理的改革

1、中国地矿行政管理的改革

狭义的地矿行政管理改革，仅指地矿行政管理体制和机构的改革；广义的地矿行政管理改革，泛指地矿行政管理部门为追求行政效率，在行政管理体制和机构、行政管理方式和方法、行政管理职能、公务员制度、中央与地方职权划分、行政办公手段以及重大行政管理原则等方面的改革。

地矿行政组织体制是比较复杂而又敏感的问题，建设适应社会主义市场经济发展要求的中国地矿行政体制仍是一项相当艰巨的战略任务。可喜的是，从中央到地方都在研究和探索。

随着我国经济体制改革的发展，以高度集中直接计划控制为重点的管理模式逐步被以间接调控为主的管理模式所取代。党的十五大以后，随着我国经济体制改革的发展，社会主义市场经济体制的建立和完善，特别是政府机构改革的进一步深化。

改革地矿行政管理机构，建立合理的地矿行政管理组织体系。优化的行政组织体系，是提高行政效率的重要条件。当前，地矿行政管理机构最突出的问题是条块分割，政出多门，政企（事）不分，机构庞大，组织重叠，职责不清，分工过细，人浮于事，运转不灵。 （2）健全地矿行政管理法规体系和日常工作制度。

首先要向中编办申请扩大编制，各地按需要申报，经中国地质调查局审核后由国土资源部批准。省级国土资源厅主要负责本地区地质工作和矿产开发的行政管理和行业管理，负责为本地区经济社会发展服务的基础地质、矿产地质和环境地质调查，有固定的副厅长（兼任地矿局长）分工管理全省（区、市）地质工作。

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