大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山施工工程分包管理办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍矿山施工工程分包管理办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务分包需要配备哪些管理人员
2. 矿山爆破是否可以分包_百度问一问
3. 安全生产法第49条规定
4. 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法全文

1、劳务分包需要配备哪些管理人员

在建筑行业中，劳务分包公司通常需要拥有不同类别的人员以满足项目实施的需求。三类人员一般指的是技术负责人、安全生产管理人员和专职质量检验员。这些人员的要求可能因国家和地区的具体法律、规章和项目要求而有所不同。

劳务承包资质专职安全员不少于2人；建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全员；50~200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全员。

法律分析：劳务承包资质专职安全员不少于2人；建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全员；50~200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全员。

一般劳务公司需要以下人员：劳务管理：负责劳务派遣、劳务外包、临时工派遣、灵活用工等劳务管理业务，需要具备人力资源管理、劳动法律等方面的知识和技能。

经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。 第二步、主要人员配置 需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。

2、矿山爆破是否可以分包_百度问一问

根据相关法律规定，公司承包爆破工程后不允许再次分包。

爆破施工不可以直接发包。承包爆破工程应该属于总包项下的分包。依据《合同法》二百七十二条三款的规定，“禁止分包单位将其承包的工程再分包”，因此“继续分包”属于违法分包。

根据中共中央办公厅和国务院办公厅发布的《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，金属非金属地下矿山严禁将爆破作业专项外包。

不准中途停搁，不准他人代管，不允许分包。剩余的爆破器材必须在装药完毕，凭工区负责人在退料单签字后将剩余的爆炸物品退回保管员。严格按照爆破物品的平安技术操作规定作业，按图纸和技术交底实施爆破施工。

3、安全生产法第49条规定

《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

效力性。根据查询《安全生产法》第四十九条规定得知，规定为效力性强制性规定。安全生产法是对生产经营过程中的相关规定，主要目的是防止和减少生产安全事故的发生，保护劳动者等相关人员的人身财产安全。

《中华人民共和国安全生产法》第49条规定内容属于从业人员的安全生产权利义务。

《中华人民共和国安全生产法》第49条规定内容属于从业人员的安全生产权利义务。安全生产法规定特种作业人员有谁规定 特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。

如下建议供您参考：您公司是否制定了相应的管理制度，如员工的劳动防护用品使用及发放管理制度等同时培训员工必须遵守及相关培训结果。您公司是否按制度规定的要求购买并发放给员工，要求员工佩戴。

4、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法全文

第一条 为了加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故（以下简称事故），依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和其他有关法律、行政法规，制定本办法。

从事非煤矿山各类房屋建筑及其附属设施的建造和安装，以及露天采矿场矿区范围以外地面交通建设的外包工程的安全管理和监督，不适用本办法。

非煤矿山工程外包安全生产，坚持发包单位对承包单位安全生产实行统一协调管理、承包单位对本单位安全生产全面负责、安全生产监督管理部门对发包单位与承包单位实行统一监管的原则。

发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期，不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。发包单位应当依法取得非煤矿山安全生产许可证。

第二条 凡是在本市行政区域内从事非煤矿产资源开采活动，即：开采以液态、气态、固态形式存在的金属与非金属矿产资源的矿山企业及相关单位和个人，必须遵守本办法。

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