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1. 矿山救护队是干什么工作的啊!
2. 矿山救护大队训练几个小时?
3. 煤矿应急救援过程中决策者应该具有哪些能力

1、矿山救护队是干什么工作的啊!

辅助矿.山救.护队是由从事井下通风、消火、安装、运输、瓦斯检验测定、瓦斯抽放等工作，有实践经验，身体符合专职矿.山救.护队员标准的工人，以及工程技术人员所组成。

矿山救护队是处理矿井火灾、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害专业性队伍，是职业性、技术性组织，严格实行标准化、军事化管理和24h值班。实践证明，矿山救护队在预防和处理矿山灾害事故中重要作用包括：①是处理矿井灾变事故主力军。

例如心脏病，脑血管病，骨折之类，能在现场进行及时的救护；总之就是可以在最短的时间内解决可以解决的一些病症，并可以掌握病发时的最新病情。这样可以保证煤矿工人平时的身体健康，以及对突发事件中人员的救护工作。

处理井下火、瓦斯、矿尘、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下人员安全的地面灭火工作；（4）参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习等；（5）维护保养设备。

2、矿山救护大队训练几个小时?

十矿山救护队要坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则。定期进行高温浓烟训练，救护中队每月至少进行一次单项演习训练，救护大队每年必须召集各中队进行一次综合性演习。辅助救护队每季至少组织一次演习训练。

天。国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天（连续不断24小时）。一般公司采取9：00~17：00的工作时间，每天8小时，5天正好40小时，因此每周有两天休息。

分钟。《煤矿安全规程》规定，矿山救护队到达服务煤矿的时间应当不超过30分钟，超过30分钟要派驻两个救护小队驻矿服务。

不可以，矿山救护队员需24小时待命；每天要进行体能训练、理论学习、整理内务等，根本没有空余的时间兼职位。

年，沈煤集团西马煤矿一个综采工作面着火，佟志武带领60多名救护队员在井下轮流作战，最长30多个小时没有升井，都不知道了白天黑夜。12天后大火被扑灭，这个国有大矿的上亿元财产被保住了。

3、煤矿应急救援过程中决策者应该具有哪些能力

应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用性，提高应急能力。

一般而言，应急指挥决策机构按照功能划分为两种类型：一为综合性指挥决策机构，对应急处置工作进行统一指挥，处于统帅地位，属于原则性领导，为后方指挥；二为现场指挥决策机构，负责事件的现场指挥与处置，属于具体性指挥，为前方指挥。

一名出色的决策者最应该具备的特质是：决策能力，判断能力，指挥能力，洞察能力，预见能为，号召能力，感召能力。

因此，决策者要目光敏锐，有辨别分析的能力，能一针见血地看出问题的症结和本质；同时思路要开阔。如果决策者不善于发现问题或者安于现状，企业就不能前进。可以说，没有创新就没有决策。

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