本篇文章给大家谈谈矿山安全生产表彰决定，以及煤矿安全表彰大会领导讲话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享矿山安全生产表彰决定的知识，其中也会对煤矿安全表彰大会领导讲话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 太原矿山企业安全生产监督管理办法
2. 关于统配煤矿安全生产奖惩的暂行规定
3. 矿山安全生产举报奖励实施细则

1、太原矿山企业安全生产监督管理办法

各作业区组织对所辖生产区域、人员有关安全生产管理、现场动态实施检查。2各作业区检查自行组织考核。安全生产检查要求 1安全生产检查工作由安全员实施监督，对检查管理不到位者，依据本公司奖惩制度给于考核。

第一章　总则第一条　为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

煤层气地面开采企业安全生产许可证的管理办法，另行制定。 第三条 煤矿企业除本企业申请办理安全生产许可证外，其所属矿（井、露天坑）也应当申请办理安全生产许可证，一矿（井、露天坑）一证。

2、关于统配煤矿安全生产奖惩的暂行规定

第二条　煤矿企业年终实行的一次性安全生产奖惩制度，企业可采取按月考核，按月发奖，年终结算，多退少补的办法。

第一条为了制裁煤矿安全违法行为，规范煤矿安全监察行政处罚工作，保障煤矿依法进行生产，根据煤矿安全监察条例及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第一章 总则第一条 为合理开发利用和保护煤炭资源，促进地方煤炭工业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国矿产资源法》的规定，结合本省实际情况，特制定本条例。

第一章　总则第一条　为了加强煤矿安全生产监督管理，防止和减少煤矿生产安全事故，保障煤矿职工生命安全，促进经济和社会协调发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

法律依据：《人社部关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》 第二条 安全生产监管监察岗位津贴的标准，从事煤矿、非煤矿 山井下安全生产监管监察的人员每人每月320元，从事其他安全生产监管的人员每人每月220元。

3、矿山安全生产举报奖励实施细则

安全生产举报奖励制度：其他负有安全生产监督管理职责的部门对所监管行业领域的安全生产举报奖励另有规定的，依照其规定。

法律分析：《安全生产举报奖励办法》是为了加强安全生产领域的社会监督制定的办法。

《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金重奖。比如，举报“地下矿山擅自开采各种保安矿柱”，查实后最高奖励50万元，调动群众参与举报的积极性。

鼓励举报人实名举报，提供真实姓名和有效通讯方式，以便反馈核查结果和实施奖励。 第七条 举报人可以通过电话、网络、微信、传真、信函、来访等方式进行举报。

到此，以上就是小编对于矿山安全生产表彰决定的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山安全生产表彰决定的3点解答对大家有用。