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1. 怎样当一名合格的矿山救护队员
2. 合同范文:师徒协议
3. 师徒合同培训总结
4. 矿山救护队员享受待遇
5. 签订师徒合同的具体规定是什么

1、怎样当一名合格的矿山救护队员

在团队协作能力方面，救护队员之间应该有良好的沟通，能够迅速组成有效的救援团队。解释3：要实施矿山救护队质量标准化考核规范，可以采取多种方法。一般来说，可以定期进行模拟演练，以检验救护队的响应速度和救援能力。

第六百九十七条规定：新招收矿山救护队员，应当具有高中及以上文化程度，年龄在30周岁以下，从事井下工作1年以上。新招收矿山救护队员必须通过3个月基础培训和3个月编队实习，并经综合考评合格后，才能成为正式队员。

只有加强训练，不断学习，才能打造出能战能胜的队伍，才能成为一名优秀的矿山救护队员。

*** 宣传党的安全生产方针，协助通风安全部门做好煤矿事故的预防工作。5*** 帮助矿长、总工程师掌握救护仪器使用的基本知识。

矿山救护队员个人工作总结 篇1 20xx年就要过去，在过去的一年时间里，身为一名救护队员，平时严格要求自己，履行救护队员的职责，做到尊敬领导，团结同事，服从队伍管理和领导安排，认真完成各项工作任务。

2、合同范文:师徒协议

师徒结对协议书模板 篇1 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 按照教育局有关文件精神，为加快青年教师的成长，决定开展师徒结对活动。

建立徒弟专业发展档案，对徒弟进行跟踪指导、全程考察，了解他们的师德和教学及参加校内外教科研活动情况，帮助他们确立发展目标，制定发展规划。

师徒结对协议书 篇1 为了加强教师队伍建设，有效促进教师健康成长，构建有发展潜力的教师梯队，现开展师徒结对活动，教师双向选择，自愿结对，在实际工作中进行传、帮、带，取长补短，促进双方教学相长，加快自身素质的提高。

徒弟要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到技术上等级，思想有提高，作风有转变，安全无事故，把师傅的绝活绝技学到手。师徒协议期限 协议期限为 月，自签定日起生效。

共结成了30对师徒对子。为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：公司负责举行集体拜师仪式。徒弟从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜老员工为师。

3、师徒合同培训总结

徒弟综合素质得到明显提高。观察能力、想象力、科学的思维能力、广泛的社交能力，都有比较明显的提升。他不仅将书本上汲取养分，还谦虚地向xxx围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富、充实、提高他xxx己。

要做好师徒结对子工作，我首先要做到：以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让徒弟牢记“德高为师，身正为范”的训言，即带思想、带作风，引导徒弟培养高尚的职业道德、增强爱岗敬业的意识，发扬爱岗敬业精神，热爱本职工作。

国家劳动和社会保障部培训司负责人在接受采访中指出：重视对在职工人技能的培训，落实师徒制是很重要的一个环节。师徒制是引导和培养高级蓝领的有效途径，也是建立学习型企业、进行人性化管理、提高职工素质的一个最重要载体。

在签定师徒合同书之后，各单位积极行动起来，自觉按照要求和合同书的规定做好工作。

4、矿山救护队员享受待遇

矿山救护队员的井下工龄与其基本工资、津贴、奖金、退休金等有关，具体标准由各地区、各部门根据实际情况制定。综上所述，矿山救护队算井下工龄，但具体计算方法和待遇标准可能因地而异。

工资2000左右。工资待遇一般在2000元左右的工资应急救援队得队员一般都是志愿者，他们到工资不高。矿山指有一定开采境界的采掘矿石的独立生产经营单位。

矿山救护队有退休工资。按照国家规定救护队员应该享受特殊工种的待遇。矿山救护队在各地的情况不一样，一般有两种：矿山（煤矿）企业（公司，集团公司}自己配备的；还有就是政府安全管理机构设置的。

矿山水灾、瓦斯与煤尘爆炸、瓦斯突出与喷出、火药爆破炮烟中毒等矿山灾害的职业性、技术性、军事化的专业队伍，根据查询其官方网站可知，该队伍的队员的工资标准，为每月4000元包干，还含社保，待遇非常好。

神东煤矿救护队在全国的平均月薪为4，510元人民币，中位数为4，594元人民币，其中2千元-7千元工资占比最多，约百分之95。

5、签订师徒合同的具体规定是什么

切实把一技之长传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟，切实完成《实习培养方案》上规定的各项任努力达到《岗位职务说明书》要求的具体内容。

．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

关心爱护徒弟；完成《师徒协议书》里规定的各项任务。党员师傅要实现五带即，带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩。

一般来说，签师徒协议只是在你刚参加工作还没有独立完成工作的能力时，给你指定一个师父带你。

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