本篇文章给大家谈谈矿山安全监察局最新文件，以及矿山安全生产监察局对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享矿山安全监察局最新文件的知识，其中也会对矿山安全生产监察局进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 矿山安全生产举报奖励实施细则
2. 2022年新修订版煤矿企业安全生产许可证实施办法
3. 山西省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法(1997修订)

1、矿山安全生产举报奖励实施细则

安全生产举报奖励制度：其他负有安全生产监督管理职责的部门对所监管行业领域的安全生产举报奖励另有规定的，依照其规定。

法律分析：《安全生产举报奖励办法》是为了加强安全生产领域的社会监督制定的办法。

《标准》对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等额度的现金重奖。比如，举报“地下矿山擅自开采各种保安矿柱”，查实后最高奖励50万元，调动群众参与举报的积极性。

鼓励举报人实名举报，提供真实姓名和有效通讯方式，以便反馈核查结果和实施奖励。 第七条 举报人可以通过电话、网络、微信、传真、信函、来访等方式进行举报。

举报并查实存在下列情形之一的，奖励10万元至30万元：未取得危险化学品安全许可擅自从事危险化学品生产活动。企业明知存在重大生产安全事故隐患，不整改且不采取相应安全措施，故意隐瞒，坚持“带病生产”。

2、2022年新修订版煤矿企业安全生产许可证实施办法

第一条为了严格规范煤矿企业安全生产条件，做好煤矿企业安全生产许可证的颁发管理工作，根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本实施办法。 第二条煤矿企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。

安全生产许可证有效期满需要延期的，煤矿企业应当于期满前3个月按照本实施办法第十条的规定，向原安全生产许可证颁发管理机关提出延期申请，并提交本实施办法第十一条规定的文件、资料和安全生产许可证正本、副本。

煤矿企业安全生产许可证实施办法如下：煤矿企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。

第一条 为了规范煤矿企业安全生产条件，加强煤矿企业安全生产许可证的颁发管理工作，根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本实施办法。 第二条 煤矿企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。

法律分析：《安全生产许可证条例》是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定制定的条例。

3、山西省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法(1997修订)

第一章　总则第一条　为实施《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》，）保障矿山生产安全，保护矿山职工人身安全，结合本省实际，制定本办法。

第一章 总则第一条 为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山从业人员人身安全，促进采矿业的发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）的规定，结合本自治区实际情况，制定本办法。

具体办法和实施步骤由国务院规定。开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳资源税和资源补偿费。

第一条 为保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工的人身安全，促进自治区采矿业的发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）的规定，结合自治区实际，制定本办法。

第一条　根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条　在本省行政区域内从事矿山设计、建设、开采和矿山安全监督、管理，必须遵守《矿山安全法》和本办法。

关于矿山安全监察局最新文件和矿山安全生产监察局的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 矿山安全监察局最新文件的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于矿山安全生产监察局、矿山安全监察局最新文件的信息别忘了在本站进行查找喔。