事业编矿山救护队改革方案-事业编矿山救护队改革方案怎么写
2024-03-01 admin 【 字体：大 中 小 】
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编矿山救护队改革方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍事业编矿山救护队改革方案的解答，让我们一起看看吧。
1、矿山救护队资质认定管理规定
第一条 为实施矿山救护队资质认定和管理，提高矿山救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。
法律分析：国家安全生产监督管理总局（以下简称资质认定机关）负责一级、二级矿山救护队的资质认定管理工作，国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥机构负责一级、二级矿山救护队资质认定的审查和管理工作。
解释1：首先，明确矿山救护队质量标准化考核规范的目的。这套规范主要是为了确保矿山救护队在紧急情况下能够快速、准确地响应，并有效进行救援。
《矿山救护队资质认定管理规定》第二条 煤矿和非煤矿矿山（石油、天然气开采除外）矿山救护队的资质认定和监督管理，适用本规定。第三条 矿山救护队从事救援技术服务活动，必须进行资质认定，取得资质证书。
2、矿山救援队能转为事业吗
这个行业的界定不是那么的明确，按道理来说全国的矿山救护队都归国家应急救援指挥中心管理，可以算是应急救援的行业。
是。织金县矿山救护中队属于政府直接管辖，属于事业单位编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
是。邵阳市矿山救护支队为全额拨款的公益一类副处级事业单位。坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
属于自收自支事业单位。矿山救护队是从事煤矿、非煤矿山安全生产应急救援的专业化队伍，属于自收自支事业单位。
3、《矿山救护队标准化定级管理办法》
年12月，应急管理部第5号公告发布修订后的《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T1009，以下简称《考核规范》）。
第一条 为实施矿山救护队资质认定和管理，提高矿山救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。
解释1：首先，明确矿山救护队质量标准化考核规范的目的。这套规范主要是为了确保矿山救护队在紧急情况下能够快速、准确地响应，并有效进行救援。
全面规范矿山救护队标准化等级评定工作的需要。
矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
4、湖南怀化市2011矿山救护队关于招考编内临时合同制救护队员的方案
怀化市辖区内（含县市区）户口。（二）招考范围：男性，年龄在25周岁（含25周岁）以下，中技及以上文化程度，身高65米以上，体重不低于55公斤，身体符合矿山救护队员标准；有矿山救援经验和特长的可适当放宽年龄。
首先矿山救护队是属于救援系统的，救人就必须得有体力。所以当矿山救护队必须有强健的身体。2业务水平也是不可缺少的，所以得会用救援的一些基本装备。也就是安全检查工具等一些必要的仪器。
矿山救护支队负责培训所在省（区、市）各矿山救护队小队长、副小队长；区域矿山救护大队负责培训所在区域全体救护队员，包括辅助救护队人员。第四条 矿山救护技术培训内容以《矿山救护培训教材》和《煤矿救护规程》为主。
一级、二级矿山救护队可以根据国家安全生产监督管理总局的有关规定，承担矿山救护队员的培训工作。一级矿山救护队可以参与或承担有关国际交流合作工作。
一）录用人员为临时聘用，县应急管理局矿山救护队在试用期满、经综合考评合格后，与录用人员签订劳动合同；劳动合同期满后经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。
到此，以上就是小编对于事业编矿山救护队改革方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编矿山救护队改革方案的4点解答对大家有用。
