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1. 矿山安全生产知识?
2. 矿山救护队什么编制
3. 煤矿监职救护队煤矿给发工资吗
4. 《矿山救护队标准化定级管理办法》
5. 矿山救护队每月下井天数规定

1、矿山安全生产知识?

第三条 煤矿的法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，并保证安全生产投入的有效实施。 煤矿应当建立、健全安全生产责任制，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员经考核合格后方可任职。

安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

安全装置的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或行业标准，生产经营单位必须对安全装置进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

安全生产：入井须知 煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香菸及点火物品下井。

2、矿山救护队什么编制

是。织金县矿山救护中队属于政府直接管辖，属于事业单位编制。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

应急救援大队有编制，包括两种编制类型：行政编制，由队长、副队长使用；事业编制，供文员、专业技术人员使用。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。

有煤矿企业自建的矿山救护队，属于企业自身的编制，有县、市等当地政府部门特设的机构，属于合同工。

因为消防员属于国家应急部门管理，它的编制属于事业单位（过去是部队编制），矿山救护队一般是矿山企业内部设置的救护队伍，由各自的企业内部管理，因此，矿山救护队实际上就是企业的工作人员。

3、煤矿监职救护队煤矿给发工资吗

矿山救护队在各地的情况不一样，一般有两种：矿山（煤矿）企业（公司，集团公司}自己配备的；还有就是政府安全管理机构设置的。前者为企业人员，后者为事业机构人员。

神东煤矿救护队在全国的平均月薪为4，510元人民币，中位数为4，594元人民币，其中2千元-7千元工资占比最多，约百分之95。

-6000元。煤矿给驻矿安监员聘用工资5000-6000元（基本工资每月4000元，生活补贴每月1000-2000元，按规定缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险），驻矿人员出勤不低于26天，下井不低于16天。

如果你是单位派遣的陪护人员，一般按照正常上班开工资。

我是新疆救护基地的，有编，一月全扣完2800左右。

4、《矿山救护队标准化定级管理办法》

年12月，应急管理部第5号公告发布修订后的《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T1009，以下简称《考核规范》）。

第一条　为实施矿山救护队资质认定和管理，提高矿山救护队的战斗力，保障和促进矿山事故救援工作，根据《安全生产法》和国务院关于设定行政许可的决定，制定本规定。

解释1：首先，明确矿山救护队质量标准化考核规范的目的。这套规范主要是为了确保矿山救护队在紧急情况下能够快速、准确地响应，并有效进行救援。

入井准备负压氧气呼吸器120s完成；正压氧气呼吸器180s完成。全面规范矿山救护队标准化等级评定工作的需要。

企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

5、矿山救护队每月下井天数规定

因此国家有关的法律对于矿业公司工人下井的时间有明确规定，不能够连续下井超过24个小时。因为下面的呼吸不畅，而且空气浓度也很稀少。

国安总局33号《煤矿领导逞班下井及安全监督检查规定》，煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。

女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

算。煤矿一线的采掘工人，一般每月下井二十二天半可以称为当月出满勤。每月下井后的天数按井下作业计算。在一线连续工作满九年，退休后才能计算井下津贴。

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