大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山工程师p2等级的问题，于是小编就整理了3个相关介绍矿山工程师p2等级的解答，让我们一起看看吧。

1. p1到p12的岗位级别是什么?
2. p级是什么职位?
3. 矿山都可以考哪种工程师资格证

1、p1到p12的岗位级别是什么?

P1，P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师，P7技术专家，P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员，P12科学家。职级中p1到p12是职级划分的方式，p级代表执行层，也就是员工。

p1到p12的岗位级别是如下：比如说，P1是主任级，P1负1是正主任，P1负2是副主任。p12是高级首席研究员。高级主管。

-2是细分类。 如果是级别分类，可能就是，P1是级别。-1，-2是两个层次。比如说，P1是主任级，P1-1是正主任，P1-2是副主任。 工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

如果是级别分类，可能就是，P1是级别。-1，-2是两个层次。比如说，P1是主任级，P1-1是正主任，P1-2是副主任。 工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

-1，-2是两个层次。比如说，P1是主任级，P1-1是正主任，P1-2是副主任。 工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

2、p级是什么职位?

p1到p12的岗位级别是如下：P1，P2：为非常低端岗位预留。P3：助理。P4：初级专员。P5：高级工程师。P6：资深工程师。P7：技术专家。P8：高级专家。P9：资深专家。P10：研究员。

职位分为P级和M级，P级代表执行层，M级代表管理层，每个职级都分为多个档位。P1和P2为初级岗位，P3为助理岗位，P4为初级专员岗位，P5为高级工程师岗位，P6为资深工程师岗位对应M1主管岗位，P7为技术专家对应M2经理岗位。

职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层 岗位性质是针对岗位性质和要求相近的岗位进行分类。公司的岗位序列分为两大类：管理序列（M），专业序列（P）。

P6通常是资深的高级工程师，p7则为技术专家。阿里P6是高级工程师（阿里把晋升分为P和M两个序列。P是专业序列、M是管理序列，根据个人意愿及岗位需要、P和M之间是可以转的。

3、矿山都可以考哪种工程师资格证

取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。高级采矿工程师：中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

矿山工程师证怎么考介绍如下：矿山工程师证考试主要分为理论知识和综合评估两部分。理论部分采用线上考试或线下笔试的形式，主要考核学员的基本操作技能和相关知识要求。

矿山安全员资格证的考试通常分为两个部分：理论考试和实践操作考试。理论考试：这部分主要测试你对矿山安全法规、矿山安全生产管理、矿山事故处理等方面的理论知识的掌握程度。

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