大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿山救护队算哪个工种的问题，于是小编就整理了4个相关介绍矿山救护队算哪个工种的解答，让我们一起看看吧。

1. 从2022年起矿山救护工不算是特殊工种吗
2. 矿山救护队都是上24休48吗
3. 遵义社保局认可矿山救护属特殊工种但不认可安监局救护队属特殊工种合...
4. 救护队是否属于井下特殊工种 (希望帮助回复的人能真心帮忙,复制其他...

1、从2022年起矿山救护工不算是特殊工种吗

按照国家规定救护队员应该享受特殊工种的待遇。矿山救护队在各地的情况不一样，一般有两种：矿山（煤矿）企业（公司，集团公司}自己配备的；还有就是政府安全管理机构设置的。前者为企业人员，后者为事业机构人员。 待遇也不一样。

本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

算。根据查询应急管理部官网得知，矿山救护队是从事矿山生产安全事故应急救援和安全技术服务的专业队伍，其工作性质属于特殊工种，享受国家规定的特殊工种待遇。

山西省2023年特殊工种认定如下：电工作业，金属焊接，起重机械作业；登高架设作业；企业内机动车辆驾驶；压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；制冷作业。

不是特殊工种。是各岗位兼职的，矿山应急预案编制的，一旦发生事故，临危不乱。

2、矿山救护队都是上24休48吗

是。矿山救护队依照《矿山救护规程》等有关规定，对聘用人员进行管理，实行24小时不间断值班备勤轮休制度。矿山救护队队员，需要24小时值班，采取倒班、换休的形式进行，都是按照上24小时休息48小时执行。

是。矿山救护队队员，属于特殊工种，需要24小时值班，采取倒班、换休的形式进行，都是按照上24小时休息48小时执行。

上24小时休48小时是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四条的规定，员工的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。同时，根据第四十一条的规定，员工每周至少应享有连续24小时的休息时间。

按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。

3、遵义社保局认可矿山救护属特殊工种但不认可安监局救护队属特殊工种合...

国家安监总局对矿山特殊工种中未列明安监局救护队属特殊工种，应不属于特殊工种，具体可向当地安监部门咨询并予确认，如属劳动争议的，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

算。在2022年特殊工种名录中，矿山救护属于特殊工种，排名15。国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，其中包括矿山救护，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

你的退休年龄只要是从事井下一线工龄，就可以参照原劳动部和煤炭部的规定进行办理。并不是非要咬住救护队这个工龄的，因为救护队这个工种确实属于特殊工种但是也属于井下一线工种。

如果社保局没有通过你的特殊工种的申请，首先需要向社保局申请没有通过的原因，如果社保局审核的原因有失误，你可以重新申请，如果仍然没有通过，你可以申请行政复议，还可以到当地法院提起行政诉讼。

处理矿山灾害事故、参加矿山安全技术性工作、参加审查矿山应急预案，参与矿山安全检查和消除事故隐患工作、负责兼职矿山救护队的培训与业务指导、协助矿山企业搞好职工自救，互救和现场急救知识的普及，教育。属于特殊工种。

4、救护队是否属于井下特殊工种 (希望帮助回复的人能真心帮忙,复制其他...

你的退休年龄只要是从事井下一线工龄，就可以参照原劳动部和煤炭部的规定进行办理。并不是非要咬住救护队这个工龄的，因为救护队这个工种确实属于特殊工种但是也属于井下一线工种。

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