大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非煤矿山安全培训动员会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非煤矿山安全培训动员会的解答，让我们一起看看吧。

1. 非煤矿山安全教育培训计划
2. 非煤矿山安全生产会议讲话稿
3. 非煤矿山大型规定

1、非煤矿山安全教育培训计划

采取请进来的方法，把有资质、懂技术的老师请到矿上，让他们面对面的给我矿部分从业人员进行培训，并严格进行考核，达到60分以上视为合格，培训合格并取得上岗证方可上岗，我矿已有157人取得上岗证。

安全培训计划和培训内容是如下。基本思路。加强一岗双责、岗岗有责的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的积极性。

当班期间如发现服务员做房，未按相应的程序做，应由领班在此培训期间，进行讲解。

各单位要充分认识到安全教育培训工作在安全生产管理工作中的重要性，安全教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划要求，如实参加和开展安全教育培训工作。

2、非煤矿山安全生产会议讲话稿

非煤矿山安全生产会议讲话稿篇1 同志们： 20xx年，我市非煤矿山安全监管工作在市政府的统一领导下，以专项整治为主线，围绕安全生产许可证颁发工作重点，认真落实“双基三专”工作任务，着力抓了管理创新、夯实双基等10个方面的工作。

安全生产领导讲话稿1 现实社会，物欲横流，大千世界，形形色色。追求也罢，志向也罢，总之，每个人都有不同的志向和追求。有的人愿为财死，有的人宁为利亡，也有的人一生淡泊名利。

在安全生产工作会上的表态发言稿1 尊敬的各位领导： 现在，我代表浚洲街道办事处就安全生产工作作如下表态发言： 强化组织保证，筑牢监管体系。

此时此刻，我心中不由激起了对安全生产的无限思索，企业蒸蒸日上的发展，滚滚而来的效益，家庭和谐美满的幸福，何不是平日安全生产盛开的喜悦花朵。

3、非煤矿山大型规定

必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

煤矿是按照每年的采煤能力划分的，30万吨以下的为小型煤矿，30-120万吨为中型煤矿，120-300为大型煤矿。300万吨以上为特大型煤矿。

金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐患 （一）安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求。 （二）使用国家明令禁止使用的设备、材料与工艺。 （三）相邻矿山的井巷相互贯通。（四）没有及时填绘图，现状图与实际严重不符。

法律主观：非煤矿山安全生产许可证有效期为3年我国法律规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

推动各地全面制定提高金属非金属矿山主要矿种最小开采规模的标准。出台《关于规范金属非金属矿山建设项目安全设施竣工验收工作的通知》等制度规定，严防非煤矿山建设项目安全设施设计和建设先天不足。

到此，以上就是小编对于非煤矿山安全培训动员会的问题就介绍到这了，希望介绍关于非煤矿山安全培训动员会的3点解答对大家有用。