本篇文章给大家谈谈矿山安全生产事故死亡案赔偿标准，以及矿山死亡事故追责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享矿山安全生产事故死亡案赔偿标准的知识，其中也会对矿山死亡事故追责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 矿山伤亡事故赔偿标准
2. 矿山死亡赔偿标准最新
3. 矿山死人一般赔偿标准

1、矿山伤亡事故赔偿标准

属于工亡，可以获得一次性工亡补助金；丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的。扶养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

该行业死亡事故赔偿标准如下：丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

法律分析：按《工伤保险条例》规定，矿山工伤死亡补偿标准为：（1）一次性伤亡补助金为48-60个月的统筹地区上一年度平均工资。（2）丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度平均工资。

法律分析：矿山死亡赔偿标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度当地人均可支配收入。

2、矿山死亡赔偿标准最新

法律分析：矿山死亡赔偿标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度当地人均可支配收入。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

矿山死亡赔偿标准：丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律分析：按《工伤保险条例》规定，矿山工伤死亡补偿标准为：（1）一次性伤亡补助金为48-60个月的统筹地区上一年度平均工资。（2）丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度平均工资。

3、矿山死人一般赔偿标准

该行业死亡事故赔偿标准如下：丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资 ；十级 6个月的本人工资。

矿山死亡赔偿标准：丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律分析：矿山死亡赔偿标准是：丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度当地人均可支配收入。

四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者直接经济损失300万元以上1000万元以下的事故。

到此，以上就是小编对于矿山安全生产事故死亡案赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿山安全生产事故死亡案赔偿标准的3点解答对大家有用。