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1. 江西省地质局生态地质大队怎么样
2. 应急管理部门在绿色矿山建设中有什么职责
3. 煤矿绿色矿山建设实施方案适用期几年
4. 绿色矿山建设规范

1、江西省地质局生态地质大队怎么样

江西省地质局生态地质大队好。江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。大队职能定位为：主要承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复，矿山地质环境治理，绿色矿山建设等工作。

好。工资方面。江西地质局生态地质大队在编人员的工资为6000元，而其他员工的工资为5000元。相比之下，江西地质局生态地质大队在编人员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

好。工资方面，江西省地质局核地质大队在编人员的工资为6000元，有五险一金，节假日会发放物品。休息方面，江西地质局生态地质大队在编人员的休息时间为上5休2，所以江西省地质局核地质大队待遇好。

好。根据查询职友集显示，地质大队的合同工可以参与地质勘查、资源调查、环境评估等工作，培养锻炼了一定的专业知识和技能。地质大队工作可以接触到先进的设备和仪器，积累实际工作经验，提高自己的专业技能。

2、应急管理部门在绿色矿山建设中有什么职责

应急管理局的职责 指导相关地区做好防灾、救灾以及减灾工作，有突发情况时需做好应急管理。组织相关部门共同编制应急体系建设规划，拟定应急管理、安全生产等规定。

应急管理部门的主要职责有：指导相关地区做好防灾、救灾以及减灾工作，有突发情况时需做好应急管理。组织相关部门共同编制应急体系建设规划，拟定应急管理、安全生产等规定。

应急管理局的主要职责 负责应急管理工作，指导全市应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作。

应急管理部门负责尾矿库安全监督管理以及其他与矿山生态修复相关的安全生产综合监督管理。发展改革、公安、财政、农业农村、文化和旅游、政务服务和大数据管理等单位，在各自职责范围内做好与矿山生态修复相关的工作。

3、煤矿绿色矿山建设实施方案适用期几年

采矿许可证的有效期，需要按照矿山建设规模来确定，具体如下： 大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年； 小型的，采矿许可证有效期最长为10年。

年8月，市政府制定了 《邯郸市关闭非法和不具备安全生产条件小煤矿实施方案》，提出用3年时间实现全市关闭小煤矿2/3的目标，关闭总量为165个左右。

第二条　本条例适用于本市行政区域内新建、改扩建和已建生产矿山的绿色矿山建设和管理。法律、法规已经作出规定的，从其规定。

强制推行先进适用的技术装备。煤矿、非煤矿山企业要按照生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，并于两年之内完成。

制定矿山生态环境综合治理方案，确保煤炭开采与生态环境保护同步进行。

4、绿色矿山建设规范

第一阶段：早在19世纪，英、美等西方国家就提出了“绿色矿山”的概念。此时“绿色矿山”的概念仅仅停留在单纯的对矿区植被的保护，以及对矿区周边环境的美化上。这一时期的“绿色矿山”要素就是环境。

第一章　总　则第一条　为了规范绿色矿山建设与管理，促进矿业绿色、健康、持续发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本市实际，制定本条例。

各省绿色矿山建设规划目标：除天津、上海和西藏等省外，其他28个省均在省级矿产资源规划中均明确提出了绿色矿山建设目标，规划期末，全国拟建设绿色矿山的数量约3万个。

绿色矿山的建设标准：绿色矿山是一种理念，具体实施目前并没有国家标准。一些地方政府对绿色矿山的建设和管理，出台了一些规范性的评定指标，对于企业落实和实践绿色矿山建设起到一定的指导性作用。

规范管理 （一）积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》，制订有切实可行的绿色矿山建设规划，目标明确，措施得当，责任到位，成效显著。 （二）具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施。

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