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1. 企业精神是什么 企业精神包括哪些
2. 企业给员工的八感是什么?
3. 企业文化包括哪几个方面?

1、企业精神是什么 企业精神包括哪些

企业精神是整个企业文化价值观体系的内核，它是企业使命、企业宗旨、企业经营管理思想、企业价值观、企业信念、企业理论等的高度概括。塑造良好的企业形象，最根本的就在于培育企业精神。

企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。

企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

企业精神（enterprise spirit）是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。

企业精神：是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。

2、企业给员工的八感是什么?

身识：身体具有触觉的功能，那是一种特大触觉 ！前述五识是感识，有了这五识就能认识具体对象。意识：意识是第六识，具有认识抽象概念的功能。意识对内外之境，不分有形无形、过去现或未来，有比知、推测的作用。

问题一：人的七感具体指什么？还有没有第八感？ 人有五种感觉：视觉（眼）、听觉（耳）、嗅觉（鼻）、味觉（嘴）、触觉（手），第六感觉是指对于某事，在没有推测数据或证据的前提下，能感觉到事。

感恩的心态 感恩是乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。常怀感恩心，一生无憾事。毕竟，人生道路，无论热衷单枪匹马孤胆英雄，还是天马行空、独往独来，总脱不了所处的环境。

网上抄嘛，我老公的公司最近也在要求写这个，我们就是这抄点儿那摘点，你们会不会是一家公司的啊。

年代中国员工最需要的感觉包括6个方面。根据查询相关资料信息显示：80年代中国员工最需要是方向感、信任感、成就感、温暖感、舒适感和实惠感。

3、企业文化包括哪几个方面?

企业文化包括以下几个层面：企业精神文化，即企业的价值观。

企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。

主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。 　企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。

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