矿山企业的改革与发展-矿山改革新气象
2024-02-02 admin 【 字体:大 中 小 】

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于矿山企业的改革与发展的问题,于是小编就整理了5个相关介绍矿山企业的改革与发展的解答,让我们一起看看吧。
1、新中国小矿发展历史回顾
随着国民经济持续快速发展,工业化、城镇化对矿产资源需求剧增,刺激了各类投资发展小矿,无证、非法采矿现象反弹,管理部门重出让矿业权轻监管,采矿秩序再次混乱。
同时,“矿业热”带动新办小矿也在动态中继续发展,小矿的各项指标还将继续变化、提升。
小矿是个世界性概念,小矿的英文名称是small scale mining或small scale mines,直译为小规模采矿或小型矿山,可见小矿的界定是与规模紧密联系的,而我国的小矿名称较复杂。
为了使地方小煤矿得以巩固和发展,当时提出了“全党动手,各级办矿,多搞中小,以小为主,由小到大,由土到洋,成群配套,形成矿区,选择重点,建设基地”的40字方针。
第一,文件将社队企业正式改名为乡镇企业,采取了 “多轮驱动,多轨运行,多业并举”。
2、矿产资源结构调整方向
调整和优化西部地区资源开发利用布局和结构, 建设一批资源型经济开发区。重点调整资源开发规模和产品结构, 改变过去主要输出初级资源产品的方式, 积极发展矿产品深加工和精加工, 延长产业链, 提高附加值。
企业组织结构调整 在地方各级矿产资源规划和落实整顿、整合措施时,应明确整改、整合、关闭矿山企业的规划意见和具体指标。
同时,俄罗斯和格陵兰也拥有丰富的稀土资源。北极资源的开发和航线的开辟将使世界矿产资源贸易和战略格局产生重大调整。北极地区蕴藏着丰富的石油、天然气、矿物和渔业资源。
二是,开采矿种、开发利用方向、矿业布局与开采区域(包括矿业经济区形成与发展、矿业基地建设、规划区、开采项目区块)是否符合规定。三是,矿业结构(包括规模结构、技术结构、产品结构)是否符合规划要求。
矿产资源配置的目标。 矿产资源作为一种资产和生产要素,其配置的目标应十分明确,即在遵循矿产资源自然属性和规律的前提下,以有限的资源最有效地满足人们的需要。当前,矿产资源配置就是要保证社会经济的可持续发展。
3、中小矿业公司发展思考
但是也应当看到,新成立的矿业公司也面临着诸多挑战:资本实力不强,有潜力的矿业权不多(几乎为零),技术力量还比较薄弱,核心竞争力不强。还没有开展地质工作的市场准入证:地质勘查资质证书等。
我国中小型有色金属矿山除具有一般中小企业的小型性、分散性、灵活性和从属性特点之外,还具有如下显著特征。
我国矿山城镇共计390多座,进入中晚期发展阶段的矿业城市就已超过80座,其中因资源濒临枯竭进入衰老期的矿业城市已有47座。此外,矿业城市多是由国有矿山支撑,而全国8000 多座国有矿山大部分都在困境中挣扎,面临资源枯竭的矿山高达40%。
解决方法:进一步营造有利于中小企业发展的良好环境 完善中小企业政策法律体系。落实扶持中小企业发展的政策措施,清理不利于中小企业发展的法律法规和规章制度。
面对新的经济形势,我国的中小企业只有适应社会和经济的发展,不断改善生产技术,转变经营理念,开拓发展市场,才能生存和发展。
4、统筹兼顾以人为本科学发展———对河南有色地矿改革发展的几点思考
科学发展观的基本要求是统筹兼顾。统筹兼顾要求在发展过程中,要统筹考虑经济、社会和环境的关系,坚持全面、协调、可持续的发展。
科学发展观的具体内容包括:以人为本、全面协调可持续发展、统筹兼顾。 以人为本:强调发展要以人民为中心,把人民的利益放在首位,促进人的全面发展。这包括尊重和保障人权,关注民生问题,加强社会保障体系建设等。
科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观,就是“坚持以人为本,树立、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的发展”。
河南省有色金属地质矿产局第五地质大队) “思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”,胡锦涛总书记的讲话,道出了我们思想政治工作的出发点和落脚点。
5、矿产资源管理改革探索
各地在不断规范矿产资源管理的过程中,探索构建促进资源节约集约利用的调节机制、生态环境恢复治理的补偿机制、资源利益共享的分配机制、矛盾协调化解的社会管理机制,和谐矿区建设的内涵和外延不断丰富。
二)矿产资源勘查、开发监督管理的改革 矿产资源勘查、开发监督管理,是地矿行政管理的一项经常性、重要性工作。现代企业制度的建立,对矿产资源勘查、开发的监督管理提出了新的课题。
地矿行政管理改革是指政府为了提高地矿行政管理效率和效能,使之适应和促进地矿工作的发展,有意识地改革旧的行政管理制度和方式,建立新的行政管理制度和方式的行为。它有狭义和广义之分。
在我国经济体制转轨时期,实行征收资源税费制度,对于实施矿产资源有偿使用和维护矿产资源国家所有权益、调整矿业经济关系、推进与市场经济体制相适应的矿政管理,对于矿业市场建设和矿业经济持续发展发挥了重要作用,具有里程碑意义。
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