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1. 集体企业奖金税免税情况

1、集体企业奖金税免税情况

集体企业奖金税的免税规定如下： 职工的劳动分红，每月标准工资金额以内的部分免税。超出部分则需征收奖金税。 集资入股的股金分红，不超过职工集资额15%的部分免税，超过部分需计征奖金税。 劳动部门批准的加班工资限额内的部分免税，超出限额则需征税。

集体企业奖金税是一项特定目的税，针对城乡集体所有制企业发放超出国家免税限额的奖金进行征收。这项政策起源于1985年，国务院发布《集体企业奖金税暂行规定》，自那年起对集体企业征收奖金税。然而，考虑到一些集体企业的实际困难，国务院在规定中作出了一些调整。

奖金税的纳税人是指独立核算的集体企业，其发放的奖金、实物奖励、超标的工资津贴等均需计征税款。发放的劳动分红和股金分红也有免税和征税的区分，如劳动分红在一月标准工资内免税，超过部分则需缴税，股金分红低于15%的部分免税，超出部分征税。

首先，街道集体企业和企事业单位等举办的家属工厂，无论是机关、团体还是部队、学校所有，都属于奖金税的征收对象，应按规定缴纳。针对农牧企业，除非对从事农牧业的职工实行特定免税政策，否则其工业、商业等非农牧部门的奖金发放，需要缴纳奖金税。

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