大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加强矿山外包工程规定的问题，于是小编就整理了5个相关介绍加强矿山外包工程规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 煤矿什么时候取消外包队
2. 煤矿外包施工队安全管理?
3. 合法矿山企业的主要监管单位
4. 金属非金属地下矿山严禁将爆破作业专项外包是什么意思
5. 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法

1、煤矿什么时候取消外包队

不能存活。根据查询律法网得知，2022年煤矿取消外包队，煤矿井工辅助运输已经取消外包，并且声明该外包行为属于违法违规行为，所以截止至2023年煤矿外包队已经不能存活。

不能存活。根据查询新浪网信息显示，2022年煤矿取消外包队，并且声明该外包行为属于违法违规行为，从规定公布之日起，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同。

没有。根据查询懂视IT官网显示，2022年煤矿已经取消外包队，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同，不允许任何形式的劳务派遣和外包行为。

年。根据《劳动合同法》第十九条规定，煤矿工人2年后公司缴纳五险一金和工程员工保险，正式成为正式工，因此外包队2年转正。

如果是在合同期内解除，可以要求双倍补偿，你工作8年一年一个月，双倍就是16个月工资。

2、煤矿外包施工队安全管理?

各外包施工队必须三证齐全，即“经营执照，安全管理资质证，经营项目资质证”，并经审查和验证，安全监督人员必须取得安全监管资质证，方能签订《承包工程合同》及《安全生产合同》。

第二条：由集团公司招标确定的外包工程施工队伍安全资质审查，由集团公司安全管理部负责。公司所属二级单位自主确定的外包工程施工队伍安全资质审查由驻矿安全监察处长或单位行政主要负责人指定专人负责。

第八条 公司所属矿山单位应将外包队伍的安全生产工作进行统一协调管理，并纳入企业安全生产管理体系。

第六条对施工管理部门的安全技术交底工作进行监督。第七条对外包工程施工现场进行不定期的巡查，有权对查出的各类安全生产违章行为进行现场处理。

加强对外包队伍的安全管理：加强对入网外包队伍人员的培训；加强对入网外包队伍的考核和奖惩，采用经济奖惩和资质评审相结合的方式；动态掌握外包工程项目施工情况，做好现场监护工作。明确发包单位的责任，杜绝以包代管。

3、合法矿山企业的主要监管单位

住房城乡建设部：负责城市规划和建设管理，包括城市市政设施、建筑物等方面的规划、设计、施工监管等工作。

矿山是由国务院进行管理的，矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。

根据相关资料查询显示：自然资源局管理。矿山企业取得矿业权证（探矿权及采矿权，下同）后，由于客观需要，如修路，构建生活区，生产区等，就要占用一定的矿内或矿外土地以供生产生活。土地是属地管理。

属于自然资源部，贯彻落实党中央关于自然资源工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对自然资源工作的集中统一领导。

劳动行政部门，就是政府的人力资源和社会保障局（以前的劳动局）。

4、金属非金属地下矿山严禁将爆破作业专项外包是什么意思

把自己的工程项目发包给他人做 比如自己是矿山项目主体，把爆破施工部分给爆破公司承包称作爆破作业外包。如果整个开采生产全部外包，称作整体外包。

如金属非金属地下矿山方面，主要针对发生频率较高的冒顶片帮和中毒窒息事故，以及容易发生较大以上事故的提升、防排水、爆破作业等重要环节；金属非金属露天矿山方面，主要针对事故多发的边坡管理和爆破作业等环节。

爆破是指利用爆炸物或其他爆破工具，通过引爆产生的爆炸冲击力和破坏性来实现特定目的的行为或过程。爆破是一种常见的工程技术和矿业作业手段。

石油矿山以外的所有矿山企业。非煤矿山是指开采金属矿石、放射性矿石以及作为石油化工原料、建筑材料、辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山企业。非煤矿山无瓦斯爆炸的危险，但在其他方面与煤矿无根本区别。

确保爆破施工后的安全。总之，金属非金属露天矿山涉及到爆破作业时，必须采用安全、有效的爆破方式进行落矿，遵守规定的爆破作业设计要求、爆破施工要求及爆破施工后的安全要求，以确保爆破施工的安全有效性。

5、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法

第七条发包单位应当审查承包单位的非煤矿山安全生产许可证和相应资质，不得将外包工程发包给不具备安全生产许可证和相应资质的承包单位。

ABC三项，《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定，承包单位违反本办法有关规定有下列情形之一的，给予警告，罚款：①将发包单位投入的安全资金挪作他用的。②未按照规定排查治理事故隐患的。

《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定承包单位及其项目部应当根据承揽工程规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。

安全生产监督管理部门和非煤矿山企业应当建立非煤矿山工程外包安全生产激励约束机制，采取多种奖励办法和惩处措施，严格非煤矿山工程外包安全管理。

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