大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非煤矿山外包工程现状的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非煤矿山外包工程现状的解答，让我们一起看看吧。

1. 加快非煤矿山外包队伍对逐步实现什么提高审批效率
2. 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法
3. 煤矿什么时候取消外包队

1、加快非煤矿山外包队伍对逐步实现什么提高审批效率

产业集中度提高，煤、电、化、路、港、航产业链逐步形成。

第十六条 煤矿“六长”和副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历（其中，0.30 Mt/a的煤矿，具有中专及以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

.加强对外包施工队伍的安全管理。从事非煤矿山采掘施工的外包施工单位必须具备矿山工程施工资质并取得安全生产许可证。

借鉴先进地区经验，在市政务服务中心内部建立涉及项目行政审批的“中介超市”，引入竞争机制，建设公平、公正的中介市场，打破部分中介机构独家经营、垄断经营的现象，用市场手段促使中介机构改进服务、提高效率。

2、非煤矿山外包工程安全管理暂行办法

第七条发包单位应当审查承包单位的非煤矿山安全生产许可证和相应资质，不得将外包工程发包给不具备安全生产许可证和相应资质的承包单位。

ABC三项，《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定，承包单位违反本办法有关规定有下列情形之一的，给予警告，罚款：①将发包单位投入的安全资金挪作他用的。②未按照规定排查治理事故隐患的。

法律分析：一般由地质矿产局或国土资源局负责行业管理，安全生产监督管理局负责安全监督。非煤矿山是发改局、自然资源局、工商局、应急管理局、公安局、环保局、林业局、水务局等多个部门共同管理的领域之一。

《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定承包单位及其项目部应当根据承揽工程规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。

安全生产监督管理部门和非煤矿山企业应当建立非煤矿山工程外包安全生产激励约束机制，采取多种奖励办法和惩处措施，严格非煤矿山工程外包安全管理。

3、煤矿什么时候取消外包队

不能存活。根据查询律法网得知，2022年煤矿取消外包队，煤矿井工辅助运输已经取消外包，并且声明该外包行为属于违法违规行为，所以截止至2023年煤矿外包队已经不能存活。

不能存活。根据查询新浪网信息显示，2022年煤矿取消外包队，并且声明该外包行为属于违法违规行为，从规定公布之日起，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同。

没有。根据查询懂视IT官网显示，2022年煤矿已经取消外包队，所有煤矿井工作人员必须签署正式劳动合同，不允许任何形式的劳务派遣和外包行为。

如果是在合同期内解除，可以要求双倍补偿，你工作8年一年一个月，双倍就是16个月工资。

到此，以上就是小编对于非煤矿山外包工程现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于非煤矿山外包工程现状的3点解答对大家有用。